パートを辞めるときお礼の菓子は必要？選び方と渡すタイミングのアドバイス！

パートを辞める際に、上司や同僚へ感謝の気持ちを伝えるために何かを贈るべきか、迷うことがありますよね。特に、勤務期間が短かったり、あまり深い関係でない場合、どうしたらいいのか悩むこともありますよね。

この記事では、パートを辞める際にお礼としてお菓子を贈るべきかどうか、また贈る必要がない場合はどういった状況なのかを解説していきます。実は私も、辞めるときにはお菓子を贈ることが多いんです。

私の経験から、どんなお菓子が喜ばれるのか、誰に、どのように渡すべきかのコツを含めて、おすすめの方法を紹介します。

ぜひこの記事を参考にしてみてくださいね。

パートを辞めるときのお礼はどうする？

パートを辞める時、何かお礼を渡すのが当たり前のように思っていませんか？

でも実際には、「本当に何かを渡す必要があるのかな…？」と迷う瞬間があると思います。

結論から言うと、これは完全に個人の判断で大丈夫ですよ。安心してくださいね。何も渡さなくても、マナー違反にはなりませんから。お菓子やお礼の品は、退職の挨拶の言葉に加え、感謝の気持ちを形にしたものです。

だから、必ずしも必要というわけではないんですよ。

でも、やっぱり多くの人が何かを贈ることにしていると知ると、渡さないわけにはいかないかな…と思っちゃいますよね。

これまでに様々な職場で退職する人を見てきた私自身の経験をもとに、お礼を渡すべき場合とそうでない場合をまとめてみました。

退職時のお礼、実際にはどうする？

私はこれまで、多くの職場でパートを辞める際にはお菓子を準備してきました。

退職時にお菓子を渡してきた理由をいくつか挙げてみますね。

感謝の気持ちがあるなら、その思いをお菓子で表してみてはいかがでしょうか。

お菓子やお礼の品をもらって嫌な気持ちになる人は少ないですし、お互いに気持ちの良い終わり方ができるはずです。

でも、「渡したくないなぁ」と思う時もありますよね。

そのような時でも、渡してしまえば心がスッキリするかもしれません。後で考えても、自分の気持ちがラクになりますよ。

いろいろと考えることがあったとしても、「お菓子を渡すべきかな？」と迷ったら、結局は渡しておくとスッキリすることが多いですよ。

贈り物をしなくてもいい時がある？

実は、贈り物をしなくても大丈夫な時もあるんです。私自身、過去に辞める時に何も渡さなかった経験があります。そんな時ってどんな時か、見ていきましょう。

こんな時は、パートを辞める時に贈り物は不要だと思いますよ。

勤務期間が短かったら、贈り物を用意する必要はなくて、ちゃんとしたお礼の言葉だけで十分です。

人間関係が原因で辞めることもありますよね。そんな時は、無理に贈り物をする必要はないんです。私も、辞める時には辛かった環境からは何も渡さずに辞めたことがありますよ。

会社によっては、贈り物を交換しないという規則がある場合もあります。その場合は、お礼の挨拶だけでOKです。

パートを辞める時に贈り物をするかどうかは、結局は自分の気持ち次第です。迷ったら贈るのも一つの手ですが、上司や同僚との関係を考えて、自分で決めてみてくださいね。

パートを辞める時の贈り物、いつ誰にする？

贈り物はいつするのがベスト？

贈り物をするベストなタイミングは、実際に最後に働く日の終わり頃なんです。有給を使って実際の退職日よりも前に最終出勤日を迎えることもあると思いますが、その最終出勤日で問題ありません。

特にお世話になった人へ何かを個別に贈りたいなら、相手のスケジュールを事前にチェックしておくといいですよ。最終日よりも前に渡すと、相手によっては少し違和感を覚えることもあるので、タイミングには注意しましょうね。

誰に贈り物をするの？

贈り物をする相手は、お世話になった上司やチームのリーダーなどにするのが良いですね。「みなさんで食べてください」と言って直接手渡したり、「休憩室に置いておきますね」と伝えたりする方法があります。

私は上司に挨拶をする際に、お礼としてお菓子を持っていくことが多いんです。そして、大きなメモに感謝のメッセージと名前を書き、お菓子の包装に貼って休憩室に置くようにしています。メッセージの書き方については後ほど紹介していますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

包装されたままのお菓子をそのまま渡すのはちょっと失礼にあたることもあるので、渡す時は袋から出してからにしましょう。

特にお世話になった人には、個別のお礼の品を渡すのもいいですね。私も、仕事で本当に助けられた人には、感謝の気持ちを込めて個別に何かを贈ったことがありますよ。すごく喜ばれるので、「特別な感謝を伝えたい」と思ったら、お礼の品を贈ることをお勧めします。

パートを辞めるときのお礼とお菓子はどう選ぶ？

パートを辞める際に、感謝の気持ちを伝えるためのお礼やお菓子をどう選ぶか、結構悩むところですよね。「何を選ぶべきか」「いくらくらいが妥当か」について、みなさんが抱えがちな疑問を解消します。

この部分では、選ぶお礼やお菓子のポイント、包装に関するマナー、添えるべきメッセージのコツなどをお伝えします。

どれくらいの価格が適切？

パートを辞めるときに配るお菓子の相場は、だいたい2,000円から3,000円程度が良いみたいです。高すぎると相手に気を使わせてしまうかもしれないので、この価格帯で選ぶと安心です。

職場の人数にもよりますけど、個人的には3,000円前後で選んでいます。一人あたり100円から200円くらいが適切ではないかと思っています。

特にお世話になった方への個別のお礼は、相手が負担を感じない範囲で、自分の気持ちを表せる価格を選ぶのが大切ですね。

熨斗（のし）はつけるべき？

パートを辞める時に渡すお菓子に熨斗は必要ないんです。商品が普通に包装されていれば、それで十分です。

私も熨斗やリボンをつけたことはないですし、辞めた方からいただいたお礼の品にもそういう飾りはなかったですね。

どんなお菓子やお礼を選べばいい？

お菓子やお礼の品にはいろいろな種類があって、どれを選んだらいいか迷いますよね。辞めるときには、特に贈答用のお菓子を選ぶといいと思います。私はよくデパートの地下やオンラインショップで買っていますよ。

どんなお菓子が良くて、どんなものを避けた方がいいのか、具体的なアドバイスもしていきますね。

選ぶべきお菓子のポイント

お菓子を選ぶ際は、個別包装で長期保存がきく、そして誰もが好む味のものを選ぶと喜ばれますよ！

個包装されたお菓子は、皆でシェアしやすく、食べる時に手が汚れないのが嬉しいポイントです。

「個別包装で賞味期限が長いお菓子」は、退職の際に贈るお菓子としてぴったりですね。

賞味期限が短いと受け取った方が困ることもあるので、購入時は長く持つものを選ぶようにしましょう！

女性の多い職場では、普段は買わないような少し高めのお菓子や、見た目がかわいいお菓子が特に好評です。こういった点も考慮して選んでみるのがおすすめです。

避けるべきお菓子の特徴

退職時にあまり適さないお菓子にはどのようなものがあるでしょうか。

粉が舞いやすかったり、食べにくかったりするお菓子、手を加えて食べなければならないお菓子（カットが必要など）、冷蔵が必要なお菓子は選ばないようにしましょう。

食べにくくて準備や片付けが大変なお菓子は避けた方がいいですね。

冷蔵保存が必要なお菓子も、もらった方が持ち帰りにくいので、常温で保存できるものを選ぶことが大事です。

手で直接触れるようなアソートチョコレートなども、最近は衛生面であまり好まれません。個包装で、手軽に食べられるお菓子を選んでくださいね。

個別のお礼の品の選び方

特別にお世話になった方へのお礼には、日常で使える消耗品や実用的なアイテムがおすすめです。

私が以前、退職する人に渡したり、受け取ったりしたものには、「タオルハンカチ」「ハンドクリーム」「紅茶」などがあります。

これらはどれもとても喜ばれるもので、日々の生活で役立ちます。選んでいる時にちょっと物足りなく感じるかもしれませんが、実用性が高くて多くの人に受けるアイテムを選ぶといいでしょう。

辞める時に添えたい、感謝のメッセージのコツ

パートを辞めるとき、お礼の品やお菓子に感謝の言葉を添えるとさらに心が伝わります。

直接上司や同僚にお礼を伝える機会があれば、その時に直接感謝の言葉を伝えられますが、会えない人もいますよね。そんな時は、100円ショップやオンラインショップで見つけることができるメッセージカードを使ってみてください。

「感謝しています」「お世話になりました」といったメッセージと、自分の名前を書き加えるだけで、贈るお礼の品やお菓子が誰からのものかすぐに分かります。既にメッセージが印刷されているカードも売っているので、探してみるといいですよ。

もし、お菓子を休憩スペースに置く場合は、全員に向けたメッセージと名前が書かれたカードを一緒に添えておくと親切です。

私が以前働いていたラフな雰囲気の職場では、大きめの付箋に感謝の言葉を書いて、それをお菓子に添えていました。

メッセージは、こんな簡単な文章でも大丈夫です。

大事なのは、自分の言葉で心からの感謝を伝えることです。

パートを辞める際に喜ばれる、おすすめの菓子折りとお礼の品

パートを辞める時に、特に喜ばれるおすすめの菓子折りやお礼の品を紹介します。

選ぶ時のポイントは、「個別包装であること」「長持ちすること」「多くの人が好む味であること」「見た目が素敵であること」です。

予算内で選ぶ、味も見た目も良いおすすめ菓子折り5選

こだわりを持って選んだ、個包装で日持ちし、見た目も美味しさも保証されたお菓子をご紹介します！

アンリ・シャルパンティエの「フィナンシェ＆マドレーヌ詰合せ 24個入り」

バターの香りがほんわかと広がるアンリ・シャルパンティエのフィナンシェは、幸せな気分にさせてくれる焼き菓子です。

みんなが好きな定番のお菓子で、マドレーヌもセットになっているので、贈り物として間違いなく喜ばれますよ。

全部が個包装されていて、賞味期限も2週間以上ありますから、バイトやパートを辞める時のお礼にぴったりです。

ゴディバの「クッキーアソートメント（3０枚入り）」

ゴディバのクッキーは、ラングドシャ生地にチョコレートをサンドした上品な味わいが特徴です。高級ブランドならではのおいしさで、自分ではなかなか買わないような特別感がありますね。

ゴールドとブラウンのゴディバカラーの缶に入っているので、見た目にもおしゃれ。私の以前の職場でも、このオシャレな缶は再利用されていましたよ。

個包装で賞味期限も1ヶ月以上ありますから、贈り物としてもきっと喜ばれます。

資生堂パーラーの「ショコラヴィオン ２４個入り」

資生堂パーラーから出るお菓子は、どれもが高い人気を誇っています。このショコラヴィオンは、見た目も美しく、味も絶品のチョコレート菓子です。

値段も手ごろで、２４個入っているので、退職時のお礼に最適ですよ。個包装で、賞味期限が150日以上もあるので、安心して配ることができます。

鹿鳴館「恵みのしずく ６６個入り」

鹿鳴館の「恵みのしずく」は、いろんなフルーツの味が楽しめるゼリーです。箱を開けると、まるで宝石箱を開けたような美しい見た目が魅力的。

６６個も入っているので、職場のたくさんの人に配ることができますね。私もこのゼリーをプレゼントしたことがあるのですが、とても喜ばれましたよ。

賞味期限が90日あるので、持ち運びや保存も安心ですし、特に女性が多い職場におすすめです。

「銀座あけぼの」からのおすすめお菓子セット「それぞれ 6種18袋入り」

「銀座あけぼの」のお菓子は、その箱や包装が本当に美しいんです。洋菓子も素敵ですが、和菓子もやっぱり喜ばれますよね。

この「それぞれ」というセットは、カラフルな和柄の袋に入ったおかきや海鮮せんべいが楽しめます。

6種類の味があり、賞味期限も40日と長めですから、見た目も味も楽しんでもらえること間違いなしです。

退職時に心が温まるお礼の品、おすすめ3選

退職するときに、お世話になった方々には、日常で役立つアイテムやちょっとしたお楽しみを贈るのがおすすめです。

自宅でゆっくりと紅茶やコーヒーを楽しんだり、ハンカチやハンドクリームのように日常で使えるアイテムは特に良いですよ。いくつかおすすめをご紹介しますね。

ロクシタンのハンドクリーム

ロクシタンのハンドクリームは、使い心地が良くて、心地よい香りで癒されます。

プレゼントにぴったりですよ。

香りのバリエーションも豊富なので、贈りたい人の好みに合わせて選べるんです。

私も以前、退職する時にお世話になった方にこのハンドクリームを贈ったんですが、とても喜んでくれましたよ。

ウェッジウッドのワイルドストロベリーティーバッグ

お礼を贈るなら、日常ではちょっと贅沢なアイテムを選んでみてはどうでしょうか。

ウェッジウッドのティーバッグは、その上品さでちょっとした高級感を演出してくれますし、誰もが喜ぶおしゃれな贈り物になります。

リラックスタイムをさらに特別なものにしてくれる、美味しい紅茶は心のこもったお礼にぴったりです。

今治ブランドのイニシャル入りタオルハンカチ

お世話になった方への感謝の気持ちを形にできる、今治ブランドのタオルハンカチです。お世話になった人のイニシャルを入れることができるので、退職のお礼にとてもぴったりです。

「今治タオル」として知られる日本の高品質なタオルブランドを使っている点も、贈り物としての魅力をぐんと高めています。サイズは2５cm×2５cmで、ポケットにすっと入るサイズ感が便利です。

まとめ：退職時はお菓子でありがとうを伝えましょう

退職する時、お菓子を使って感謝の気持ちを伝えるのはどうでしょうか。誰にどのタイミングで渡すか、おすすめの菓子折りについてご紹介しました。

お礼の品は、感謝の気持ちを形にするために渡すものですから、「渡したい」と思ったら迷わずに渡しましょう。

「渡すべきかな」と迷うときは、渡すことをおすすめします。私自身も、渡してからは心がすっきりして、気持ちよく退職できましたよ！

退職時のプレゼント選びで悩んだら、この記事で紹介したポイントや商品を参考にして選んでみてくださいね。